Empresas investem em formação técnica e plano de carreira para aumentar efetivação e preparar jovens para o mercado de trabalho. Rodízio entre setores, acompanhamento por mentores, capacitação em inteligência artificial e até aulas de idiomas. Essa é a forma como algumas empresas vêm transformando seus programas de jovem aprendiz para formar os profissionais do futuro. A iniciativa, no entanto, não é uma prática do mercado. Grande parte das empresas vê o programa jovem aprendiz “como cumprimento da cota”. Um estudo do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), realizado a pedido do Centro de Integração Empresa-Escola (CIEE), aponta que o principal obstáculo para os jovens hoje é construir trajetórias profissionais consistentes, já que muitos programas continuam concentrados em atividades operacionais, com poucas perspectivas de crescimento. O estudo mostra que o Brasil tem 32,9 milhões de jovens entre 14 e 24 anos. Desse total, 13,9 milhões estão ocupados. Entre eles, 84% trabalham em ocupações generalistas e apenas 16% exercem funções técnicas ou de nível superior. O levantamento também aponta que o país conta com cerca de 708 mil jovens aprendizes. Na contramão desse cenário, algumas empresas vêm redesenhando seus programas de aprendizagem para transformar o jovem aprendiz em uma porta de entrada para futuros profissionais da organização. Em vez de apenas cumprir a legislação, elas investem em formação técnica, desenvolvimento comportamental, acompanhamento individual e oportunidades reais de efetivação. A ideia é oferecer ao jovem uma visão clara de desenvolvimento profissional. Além da formação técnica, cada participante é acompanhado por indicadores de desempenho, avaliações periódicas e reuniões entre a empresa e o Senac para monitorar sua evolução. A legislação do Jovem Aprendiz (Lei nº 10.097/2000) estabelece a contratação obrigatória de jovens entre 14 e 24 anos por empresas de médio e grande porte. O contrato especial tem duração máxima de dois anos e garante direitos trabalhistas e previdenciários, conciliando atividades práticas na empresa e teóricas em instituições qualificadas. Ao entrar no programa, o jovem tem o salário mínimo como referência. O valor pode ser superior em situações específicas como convenções, acordos coletivos e casos em que o piso estabelecido segue a lei estadual. Ele também tem direito a vale-transporte, recolhimento de 2% de FGTS (Fundo de Garantia do Tempo de Serviço) e os devidos direitos previdenciários, como contribuição ao INSS e auxílio-doença, além de férias e 13º salário. Fonte: https://dcomercio.com.br

Os consumidores latino-americanos utilizam dinheiro em espécie com mais frequência do que a média global. Em 2025, o método representou 23% do valor transacionado nos pontos de venda (PDVs) da região, ante 14% no mundo. O Brasil, por sua vez, é o País da América Latina em que os consumidores menos utilizam esse meio de pagamento, com participação de 12%, de acordo com a 11ª edição do Global Payments Report 2026. O Chile aparece na sequência, com 16%, seguido pela Argentina, com 17%. Já Peru, Colômbia e México registram níveis mais elevados de uso de dinheiro em espécie, com participações de 30%, 32% e 40%, respectivamente. O estudo também aponta que a América Latina lidera o uso de pagamento na entrega baseado em dinheiro (cash on delivery) no e-commerce, com destaque para o México, onde essa modalidade representa 6% das transações, o maior índice do mundo. No Brasil, o Pix consolidou-se como líder em pagamentos instantâneos, impulsionando os pagamentos de conta a conta (A2A) para 42% do e-commerce e 34% do valor transacionado nos PDVs em 2025. Na Argentina, o Transferencias 3.0 continua ampliando a adoção do A2A, com o método respondendo por 15% do e-commerce e 10% do valor transacionado nos PDVs. A Colômbia seguiu o mesmo caminho em 2025, quando seu banco central lançou o sistema de pagamentos instantâneos Bre-B. O uso de carteiras digitais na América Latina continua abaixo da média global, respondendo por 23% do valor transacionado no e-commerce em 2025, ante 56% no mundo. Nos PDVs, a participação é de 16%, enquanto a média global é de 33%. Fonte: https://mercadoeconsumo.com.br

A ACECAM – Associação Comercial e Empresarial de Cachoeiras de Macacu, se fez presente à cerimônia de abertura do Conecta Delas. O evento promoveu debates, networking e rodada de negócios para fortalecer o empreendedorismo feminino e ampliar oportunidades de lideranças. Promovido pela Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Estado do Rio de Janeiro (FACERJ), em parceria com o Sebrae-RJ e com apoio da Prefeitura de Niterói, por meio da Secretaria Municipal de Desenvolvimento Econômico e Revitalização do Centro (Seden), o encontro destacou o papel das mulheres no desenvolvimento econômico e na liderança empresarial. Fonte: ACECAM Notícias.

Ao contrário do que aponta o fisco, corrigir a defasagem do SIMPLES apenas restabelece a legalidade e evita que o teto defasado force pequenos negócios a optarem pela informalidade. Com as discussões sobre a correção dos valores de faturamento das microempresas avançando e, ao que parece, já aceito pelo governo, têm-se acentuado as discussões com relação à aplicação dos mesmos parâmetros para o SIMPLES. A partir da posição e informações da Receita, diversos artigos e editoriais têm surgido na imprensa, criticando a possível correção. No geral, tais textos partem de três premissas equivocadas. Alega-se que o SIMPLES é renúncia fiscal, o que contraria a posição constitucional, de autoria de Guilherme Afif, que, no artigo 179, determina “tratamento diferenciado” às micro e pequenas empresas, visando incentivá-las pela simplificação. A partir desse primeiro equívoco, a Receita calcula as perdas de arrecadação provocadas pela correção dos valores atuais, claramente defasados, cometendo o segundo equívoco, o de que “correção” é aumento, donde deriva o terceiro: considerar que, se não houvesse o SIMPLES, ou não houver correção, a arrecadação seria a mesma, sem considerar que a legislação do MEI e do SIMPLES permitiu a formalização de milhões de empresas que, de outro modo, continuariam, ou seriam formadas, na informalidade. Há mais um argumento contra essa posição da Receita pois, baseados em seus próprios dados, se constata que a alíquota média do Lucro Real, isto é, percentual de tributação do IR sobre o faturamento é a menor, seguindo-se a do Lucro Presumido e, a maior é a do SIMPLES. De acordo com dados da SRF no último ano disponível, 2019, pois os dados atuais não são transparentes, a alíquota média do LR é de 6,6%, a do LP é 7,2% e a do SIMPLES, 7,9%. Fica bastante claro que a correção dos valores do SIMPLES é simplesmente voltar à situação anterior e, com isso, cumprir a letra e o espírito da Constituição e corrigir as distorções geradas pela defasagem dos valores, como a opção pelo não crescimento das empresas, ou seu desdobramento para se manter dentro do teto. Como “não se perde aquilo que não se tem”, calcular perdas sem considerar as alternativas da informalidade ou da não criação das empresas é um equívoco e precisa ser evitado. Vamos fazer as correções levando em conta os índices de inflação e, assim, não se pode falar em perdas. As perdas são das empresas que têm limites reais cada vez menores. Fonte: https://dcomercio.com.br/publicacao.