A Anthropic informou que o modelo de Inteligência Artificial Fable 5 estará disponível a partir desta quarta-feira, 01-07, para usuários do mundo todo nas plataformas Claude, Claude.ai, Claude Code e Claude Cowork. O anúncio foi realizado após o governo dos Estados Unidos suspender restrições ao uso do modelo no exterior. A Empresa afirmou também que está trabalhando com outras gigantes da tecnologia, como Amazon, Microsoft e Google, para desenvolver uma estrutura destinada a avaliar a gravidade dos chamados “jailbreaks”, que burlam medidas de segurança. No comunicado, a Anthropic mencionou ainda que trabalhou em estreita colaboração com o governo americano, o que inclui um parceria para o aprimoramento dos modelos de Inteligência Artificial. Segundo a empresa, a expectativa é de que a parceria com a Casa Branca sirva de base para a criação de regras aplicáveis a todo o setor e ofereça um ponto de partida para um modelo de coordenação global. A Anthropic anunciou nesta terça-feira, 30-06, que o Departamento de Comércio dos Estados Unidos retirou as restrições de exportação sobre seus modelos de Inteligência Artificial (IA) Claude Fable 5 e Mythos 5, encerrando o mais recente impasse entre a empresa e o governo do presidente Donald Trump. “Somos gratos aos nossos usuários pela paciência e a todos que trabalharam conosco para restabelecer os modelos”, afirmou a Anthropic em publicação na rede social X. No início deste mês, a empresa havia suspendido o acesso ao Fable 5 e ao Mythos 5 para cumprir uma diretriz do governo dos Estados Unidos baseada em “autoridades de segurança nacional”. Segundo a Anthropic, a determinação exigia a suspensão do acesso aos modelos por “qualquer cidadão estrangeiro, dentro ou fora dos Estados Unidos, incluindo funcionários estrangeiros da Anthropic”. A retomada do acesso ocorreu de forma gradual. Na última sexta-feira, 26, a Casa Branca já havia autorizado o uso do Claude Mythos 5 por um pequeno grupo de empresas de segurança cibernética do país, mas ainda mantinha a restrição ao acesso por estrangeiros, suspensa nesta terça-feira. Fonte: https://mercadoeconsumo.com.br

O consumidor nunca teve tantas opções, informação e poder de escolha. Em contrapartida, sua tolerância a experiências ruins, atendimento demorado ou ofertas irrelevantes é cada vez menor. Para as empresas, atender a esse novo perfil tornou-se um desafio que a Inteligência Artificial (IA) vem ajudando a resolver. Como equilibrar as expectativas do omniconsumidor com a capacidade de resposta dos negócios foi o tema do painel “Expectativas do omniconsumidor vs respostas dos negócios e como a IA mudou o jogo” no Digitail Conference 2026, realizado no último dia 16 de junho, na ESPM, em São Paulo. O debate reuniu lideranças de grandes empresas para discutir como a tecnologia está transformando a personalização, a conveniência e o relacionamento com os clientes. O Encontro permitiu demonstrar como a IA impacta diretamente áreas como a personalização, automação, supply chain, marketing, operações e a tomada de decisão dos negócios. Assim como leva a uma modificação na forma de atuar no mercado digital, por meio de marketplace e e-commerce. A IA passou a fazer parte da espinha dorsal das empresas e está transformando não apenas a forma de vender, mas também como as marcas operam, se relacionam com seus consumidores e estruturam seus modelos de negócios. Destaca-se que o momento atual marca uma mudança estrutural nos negócios. Um ambiente em que a Inteligência Artificial deixou de ser apenas uma ferramenta de apoio para se tornar parte estratégica da operação e da competitividade das empresas. Essa edição do Digitail Conference permitiu entender como essa transformação está acontecendo na prática e quais são os impactos reais para o varejo, para os negócios digitais e para a relação com os consumidores. Fonte: https://mercadoeconsumo.com.br

As vendas do comércio varejista no Estado do Rio de Janeiro cresceram 1,7% em abril, na comparação com o mesmo mês do ano passado. O resultado ficou acima da média nacional, que teve alta de 1% no período. Os dados fazem parte da Pesquisa Mensal de Comércio, a PMC, divulgada nesta terça-feira (16/06) pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística, o IBGE. Na passagem de março para abril, o varejo fluminense também apresentou resultado melhor que o do país. No Rio de Janeiro, as vendas avançaram 0,4%. Já no Brasil, o comércio varejista registrou queda de 1,5% no mesmo recorte. Segundo o IBGE, cinco atividades ajudaram a impulsionar o desempenho do varejo no estado em abril de 2026, na comparação com abril de 2025. Entre os setores com alta estão equipamentos e material para escritório, informática e comunicação; artigos farmacêuticos, médicos, ortopédicos e de perfumaria; móveis e eletrodomésticos; combustíveis e lubrificantes; além de hipermercados, supermercados, produtos alimentícios, bebidas e fumo. O resultado coloca o Estado do Rio entre as unidades da federação com crescimento no comércio varejista no mês. De acordo com o levantamento, as vendas avançaram em 20 das 27 unidades da federação na comparação com abril do ano passado. Fonte: https://diariodorio.com/

O percurso percorrido pelas mulheres brasileiras na sociedade e na economia tem sido marcado por lutas e conquistas na obtenção crescente da equidade com o gênero oposto. Se antes as mulheres eram consideradas sexo frágil, as gerações de hoje desconhecem a expressão. Com conquistas, passaram a competir em igualdade com os homens, ganhando espaços em praticamente todas as áreas e atividades, por meio da competência, capacidade, aptidão e adaptabilidade. Retrospectivamente, as vitórias sancionaram o poder de contribuição das mulheres no sentido de uma sociedade mais justa e moderna, preenchendo relações que pendiam em favor dos homens e desconstruindo retrocessos. Assim, em 1932 puderam votar e se candidatar; em 1962 tiveram emancipação e autonomia para a escolha de não engravidar; depois, a Lei do Divórcio, em 1977, revogou o desquite, oportunizando novos casamentos; a Lei Maria da Penha, em 2006, coibiu a violência doméstica e familiar contra elas; e, em 2015, a tipificação do feminicídio como homicídio qualificado aumentou o peso da lei para infratores. Os números do mercado de trabalho e empresarial são expressivos quando retratam a participação feminina de maneira absoluta, ao competir com os homens. Exclusivamente no município do Rio de Janeiro, em 2025, entre admissões e demissões, o saldo do emprego formal atingiu mais de 36 mil vagas. As mulheres foram responsáveis pelo preenchimento de quase 60% dessas vagas, com cerca de 22 mil, enquanto os homens responderam por aproximadamente 18 mil, perto de 40%. A maior demanda de emprego de mulheres aconteceu junto às micro e pequenas empresas, com mais de 14 mil novos postos; nas médias e grandes empresas, com mais de 6 mil ocupações; e nas organizações sem fins lucrativos, com quase 3 mil. Os números do empreendedorismo feminino se tornam robustos quando se mede a inserção da mulher no estado, por meio das atividades do MEI (microempreendedor individual). No fechamento de 2025, o total somava quase 2 milhões de registros, sendo 839 mil de mulheres (quase 47%). No município do Rio de Janeiro, a relação aumenta um pouco, destacando proporcionalmente o papel delas junto às iniciativas microempreendedoras. Na cidade, as mulheres representam mais de 48%, com 358.600 negócios, enquanto os homens possuem cerca de 387.500. As mulheres dividem com os homens praticamente todos os segmentos empresariais do MEI e destacam-se com superioridade em atividades mais características, entre elas: cabeleireiras, comércio varejista de óticas, promoção de vendas, atividades de tratamento de beleza e serviços de organização de feiras, congressos, exposições e festas. Apesar dessa constatação, o Rio de Janeiro se constitui no principal estado da Federação em que a participação relativa das mulheres no desenvolvimento de negócios é maior. Do total de 2,5 milhões de empreendedores, os homens representam 62% (1,55 milhão), ao passo que as mulheres chegam a 38%, com mais de 964 mil empreendedoras. Todos esses dados evidenciam a força da inserção feminina no mercado de trabalho, bem como a capacidade de permanência na ocupação dos postos. Isso tem a ver com o compromisso em favor da empresa, o fato de serem mais estudiosas e dedicadas, e dispostas a encontrar soluções. Também há a questão de que a liderança feminina empodera ao inspirar e influenciar outras mulheres. Fonte: https://sindilojas.rio